Acceso a campusEn este curso se desarrollarán conceptos claves para cuidar la felicidad de los trabajadores y motivarlos a desarrollar sus fortalezas, logrando así que desplieguen todo su potencial laboral. ¡Para conocer más, te invitamos a ver este breve video de presentación!
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6/8 horas
Curso
Online
Español
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La felicidad y la satisfacción con el trabajo
Del overworking al working-hard
La adicción al trabajo
El modelo de los 16 recursos motivacionalesLas cuatro fuentes de recursos y la felicidad laboral
Los 16 recursos, las emociones positivas y el engagement en el trabajo
Ejemplo de uso de los 16 recursos para evaluar los niveles motivacionales de dos grupos de managers de una misma empresa
Gaming, flow y diseño de la experiencia de juego
Diseños gamificados del puesto de trabajo
Modelo de consignas para un gaming inmediato
El job-crafterApertura mental, mentalidad de desarrollo y desempeño adaptativo
La motivación intrínseca y la resiliencia del job-crafter
Job-crafting y la innovación a partir de la intervención sobre los recursos motivacionales
Algunos antecedentes legales y visión futura
Los nuevos riesgos psicosociales producto de la era digital
El cuidado de las personas en cada proceso estratégico de RR. HH.
Intervenciones sobre los procesos estratégicos de RR. HH. para aumentar la saludDiseño de un programa de intervención organizacional para mejorar el bienestar y la salud
Diseño de políticas organizacionales para el desarrollo de organizaciones saludables
Algunas consideraciones finales sobre la dificultad de aprender hábitos saludables en espacios de trabajo: “escribir en la nieve”
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