Acceso a campusEn este curso se desarrollarán conceptos centrales a partir de los cuáles lograrás liderar e intervenir en tu organización mediante herramientas comunicacionales con el fin de gestionar y preservar el bienestar de los equipos. ¡Para conocer más, te invitamos a ver este breve video de presentación!
12/03/2024
6/8 horas
Curso
Online
Español
04/03/2024 – 06/03/2024
Intervención para aumentar la conectividad en un equipo
Intervención para aumentar la capacidad innovadora en las reuniones ejecutivas
Modelo general de mejora: las reuniones entendidas como un proceso
Gestión de los recursos motivacionales de equipo y su impacto en la conectividad y en la satisfacción con las reuniones laboralesLos cuatro recursos motivacionales de equipo: colaboración, creatividad grupal, coordinación y eficiencia grupal
Intervención para aumentar los recursos motivacionales de equipo
Intervención para mejorar la calidad de las reuniones entendidas como un proceso
Recursos laborales y liderazgo positivo
Intervención basada en el triángulo de liderazgo positivo
Ejemplo de liderazgo positivo y autoeficacia
Los recursos motivacionales del líder y el liderazgo transformacionalLos cuatro recursos motivacionales del líder
El impacto del líder transformacional en el engagement de sus colaboradores
Modelo Want de liderazgo transformacional
Las habilidades sociales en el trabajo: del miedo a la confianza
Evaluación de habilidades sociales
La asertividad como habilidad saludable
Habilidades sociales y liderazgoLos pasos de la influencia transformadora
Habilidades sociales y liderazgo transformacional
Impacto de las diferencias de género y liderazgo
 |
 |
Seguinos en:
|