Organizaciones saludables: estrategias de dirección y comunicación positiva para equipos

En este curso se desarrollarán conceptos centrales a partir de los cuáles lograrás liderar e intervenir en tu organización mediante herramientas comunicacionales con el fin de gestionar y preservar el bienestar de los equipos. ¡Para conocer más, te invitamos a ver este breve video de presentación!

Plan de estudio

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Módulo 1
Situación problemática
Planteo de situación problemática
Módulo 2
Impacto de las emociones positivas en las reuniones de trabajo. Diseño de reuniones con alto bienestar y alta satisfacción
Intervenciones positivas en las reuniones de trabajo

Intervención para aumentar la conectividad en un equipo

Intervención para aumentar la capacidad innovadora en las reuniones ejecutivas

Modelo general de mejora: las reuniones entendidas como un proceso

Gestión de los recursos motivacionales de equipo y su impacto en la conectividad y en la satisfacción con las reuniones laborales

Los cuatro recursos motivacionales de equipo: colaboración, creatividad grupal, coordinación y eficiencia grupal

Intervención para aumentar los recursos motivacionales de equipo

Intervención para mejorar la calidad de las reuniones entendidas como un proceso

Módulo 3
Liderazgo positivo y transformador basado en la evidencia
El Liderazgo positivo

Recursos laborales y liderazgo positivo

Intervención basada en el triángulo de liderazgo positivo

Ejemplo de liderazgo positivo y autoeficacia

Los recursos motivacionales del líder y el liderazgo transformacional

Los cuatro recursos motivacionales del líder

El impacto del líder transformacional en el engagement de sus colaboradores

Modelo Want de liderazgo transformacional

Módulo 4
La comunicación en las relaciones laborales. Las habilidades sociales y su impacto en las relaciones de confianza
Habilidades sociales y comunicación saludables

Las habilidades sociales en el trabajo: del miedo a la confianza

Evaluación de habilidades sociales

La asertividad como habilidad saludable

Habilidades sociales y liderazgo

Los pasos de la influencia transformadora

Habilidades sociales y liderazgo transformacional

Impacto de las diferencias de género y liderazgo





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