Nuevo liderazgo: igualdad de oportunidades en entornos laborales

En este curso se brindarán herramientas para autoconocerse como líder y llevar adelante equipos de trabajo desde una gestión comprometida con la participación y la colaboración entre pares. ¡Para conocer más, te invitamos a ver este breve video de presentación!

Plan de estudio

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Módulo 1
Caso práctico
Módulo 2
Introducción al liderazgo
“Ser” Líderes

¿Qué es el liderazgo?

Tipos de liderazgo

La efectividad en los líderes

Liderar desde los hábitos

Autoliderazgo

Liderar con otros

Módulo 3
Liderazgo y gestión emocional
Inteligencia emocional

¿Qué es una emoción?

Habilidades emocionales.

¿Cómo son mis emociones?

Gestión emocional.

Liderar desde las emociones

Clima emocional.

Comprender las emociones de los otros.

La vulnerabilidad.

La retroalimentación positiva.

Módulo 4
Liderar desde la participación y la colaboración
Equipos

¿Qué son los equipos?

Roles.

Distribución del trabajo.

Red y motivación.

Equipos colaborativos

El modelo participativo y colaborativo.

Características.

La dinámica de la colaboración y cómo incluir a todos y todas.

Los logros colectivos.





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