Competencias directivas para innovar en la gestión

En este curso lograrás adquirir y desarrollar las competencias necesarias para ejercer funciones de liderazgo y resolver potenciales conflictos para transformarlos de manera innovadora en oportunidades de mejora y crecimiento. ¡Para conocer más, te invitamos a ver este breve video de presentación!

Plan de estudio

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Módulo 1
Situación problemática
Caso de estudio y aplicación
Módulo 2
Habilidades directivas I
Liderazgo desde el autoconocimiento

El líder como impulsor del cambio

Estilos de liderazgo

Nuevo rol: El líder Coach

Influencia y liderazgo en la construcción de equipos

Competencias comunicacionales

La asertividad y empatía como herramientas del líder

Comunicación efectiva y espacios conversacionales

Conversaciones difíciles y estilos comunicativos

Motivación intra e interpersonal

Módulo 3
Habilidades directivas II
Gestión de conflictos

Bases que determinan un conflicto

Habilidades intrapersonales frente al conflicto

Métodos para resolver conflictos

La negociación como factor superador de conflictos

Toma de decisiones

Dominio y enfoque sistémico aplicado a la toma de decisiones

Uso de la inteligencia emocional para la toma de decisiones

Métodos creativos aplicados a la toma de decisiones

Pensamiento estratégico

Módulo 4
Creatividad e innovación
Bases de la creatividad

¿Se hace o nace con el perfil creativo?

El proceso creativo. Fases y posibles bloqueos

Propuesta creativa: evaluación y negociación

Inspiración y error constructivo: organizaciones creativas

Concepto de innovación

Introducción e importancia de la innovación en la gestión

Creación de valor: ¿Para qué sirve la innovación?

Tipos de innovación. Usos estratégicos y operativos

Formas de promover y presentar la innovación





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